Arsip

Posts Tagged ‘Revolusi’

brainstorming : Sudut lain mengenai kepemimpinan

November 18, 2010 Tinggalkan komentar

Senin Pagi kemarin 15 Nopember 2010… jam 8.00 . udah diajak meeting dan brainstorming mengenai topik berat dalam kepemimpinan. Materi berat dipagi hari yg mesti dilahap, ternyata bikin ‘tidak bisa’ berkedip.

Berikut beberapa resume singkat yang mungkin berguna:

Kepemimpinan 1/2 otoriter terkadang mesti diperlukan ketika orang-orang mulai susah ‘nurut’.. :). Kombinasi dari otoriter dengan sedikit demokrasi ternyata justru lebih baik.

Masukan lainnya adalah jangan pernah menyebutkan kata ‘terserah’ kepada tim. Indikator kata-kata ini justru menjadikan tim kurang bisa terkendali… (agak bengong mikirinnya…gmana ya?? 😦 ). Banyak bawahan justru yang ingin menguji atasannya.. hati-hatilah. dan jangan mainkan konflik ‘hati’ dan ’emosi’ dengan tim.

Emosi yang tidak terkendali dalam menyelesaikan masalah adalah sesuatu yg mahal harganya untuk bisa di recover. Untuk ini saya punya jawabannya pasti.. “Sabar” dan ESQ yang bermain dengan baiklah menjadi motornya.. (hebat.kan..:) ).

Selain itu petunjuk berikut ini menjadi pengaruh besar dalam kepemimpinan.

Perilaku organisasi : —>Individu, Kelompok dan struktur-organisasi.
——————————-
1. Kepemimpinan, didasarkan atas – Kesadaran diri, – Kesadaran sosial dan – Pengelolaan diri
2. Motivasi – Kebutuhan akan berprestasi, – kebutuhan sosial dan – kebutuhan kekuasaan
3. Budaya Organisasi
4. Etos kerja, – semangat kerja – kedisiplinan,- daya inisiatif dan – keterlibatan kerja serta- keterlibatan organisasi
5. Kinerja, -kuantitas kerja, -kualitas kerja dan -waktu kerja

Kepemimpinan juga sangat dipengaruhi oleh kehadiran setiap individu. Organisasi maju harus existing dan sadar dengan keberadaan SDMnya.

———————————-

itulah resume singkat yang  ‘agak’ berat dipagi hari.. tanpa kopi dan snack. Hanya brainstorming pagi dari pimpinan kepada bawahan. Semoga…..:)

 

Iklan

Disini Butuh Revolusi

Ini ungkapan kekesalan yang terlalu bagi saya. Sangat susah membangun sistem yang butuh
banyak SDM didalamnya. Saya, anda tidak akan bisa bekerja sendiri. Butuh Tim yang solid
untuk dapat membangun sistem yang hebat.
Disini dan beberapa hari ke belakang gosip santer terdengar sayup-sayup menuju hampir
nyaring di hari ini. Satu persatu orang-orang menghilang untuk datang dan pergi keluar
dari kantor ini.
Baca selanjutnya…

Yg Dibutuhkan adalah Revolusi

Disini Sepertinya diperlukan Revolusi
Revolusi sikap mental para karyawan dan pimpinan
Revolusi yang berlandaskan semangat perubahan

Revolusi yang tidak berdarah
Revolusi yang butuh keteguhan hati

Revolusi semua aspek yang ada.
Akankah Saya ikut terrevolusi didalam sistem ini??

Kategori:Lain-Lain Tag:,
%d blogger menyukai ini: